El Recurso Preventivo en obras de construcción

¿Qué es el Recurso Preventivo?

El recurso preventivo según la Ley 54/2003, reforma de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, es una figura que se designa específicamente para vigilar, supervisar y garantizar que las medidas de seguridad y salud se implementen correctamente en obras de construcción. Esta figura se encarga de velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y de intervenir para evitar accidentes.

¿Cuándo es obligatoria la presencia del Recurso Preventivo?

La figura del Recurso Preventivo es obligatoria en todos los centros de trabajo, sin importar el sector, incluyendo las obras de construcción, en los siguientes casos:

  • Cuando se realicen diversas actividades, ya sea de forma sucesiva o simultánea, que puedan aumentar los riesgos asociados a las tareas que se están llevando a cabo.
  • Cuando se efectúen trabajos con riesgos específicos, como los que implican peligro de sepultamiento o hundimiento, actividades en espacios confinados, uso de explosivos, excavaciones de túneles o pozos, movimientos de tierra subterráneos, trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión, entre otros.
  • Cuando lo exija la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, debido a las condiciones laborales detectadas.

¿Qué funciones tiene?

El recurso preventivo se encargará de supervisar que se cumplan las actividades preventivas establecidas en la planificación para controlar los riesgos, asegurándose de que sean efectivas y se ajusten a los riesgos que se buscan prevenir.

En las obras de construcción, su labor será supervisar cómo se realizan los trabajos y asegurarse de que se respeten las medidas establecidas en el Plan de Seguridad de la obra.

¿Quién se encarga de la designación?

En el ámbito de la construcción, serán las empresas contratistas las encargadas de designar al recurso preventivo. Además, el empresario deberá proporcionar instrucciones claras sobre los lugares y puestos donde el recurso preventivo deberá llevar a cabo su labor de supervisión, las tareas específicas que debe vigilar y las medidas preventivas que se han establecido.

¿Qué formación mínima debe tener un Recurso Preventivo?

Deben tener la formación preventiva correspondiente, como mínimo a un Nivel Básico, con una duración de 60 horas y el contenido establecido en el Convenio General del sector de la Construcción, además de una formación adicional específica sobre los trabajos que se van a realizar.

El recurso preventivo tiene un rol fundamental en la gestión de la seguridad en las obras de construcción, garantizando el cumplimiento de las normativas y medidas preventivas necesarias para reducir los riesgos laborales. Es imprescindible que estos recursos sean correctamente designados, hayan recibido la formación y capacitación necesaria y desempeñen sus funciones correctamente, para asegurar un entorno laboral seguro y proteger la salud de los trabajadores. La implementación adecuada de esta figura no solo cumple con los requisitos legales, sino que también ayuda a prevenir accidentes y fomenta la cultura preventiva en el sector de la construcción.

Deja una respuesta

Iniciar chat
💬¿Necesitas ayuda?
👋Hola, estamos disponibles para ti,
¿en qué podemos ayudarte?