¿Es obligatoria la formación del artículo 19 para los trabajadores?

Uno de los fundamentos de la política preventiva se basa en la formación de los trabajadores. Es por ello, que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/1995) en su artículo 19, es clara: «En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y […]

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Importancia del Reconocimiento Médico Laboral

El artículo 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales cita  en su apartado 1 que “El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo”. Así, el Reconocimiento Médico Laboral consiste en un análisis del estado de […]

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